Blog Fulgurance

Comment penser le leadership autrement ?

Des articles pour dirigeants, managers et professionnels qui veulent :

  • comprendre ce qui se joue réellement dans les situations complexes

  • ajuster leur posture sans perdre leur humanité

  • transformer tensions et flou en décisions claires.

« Ce qui transforme vraiment, ce n’est pas l’action, mais le changement de regard. »

— Gregory Bateson

Leadership et physique quantique : comment l’observation transforme les organisations
Pensée systémique & organisations Sophia Marchal Pensée systémique & organisations Sophia Marchal

Leadership et physique quantique : comment l’observation transforme les organisations

Et si la manière de regarder vos enjeux changeait leur nature ? Inspiré par Heisenberg, un éclairage quantique pour les leaders en mouvement. Werner Heisenberg, l’un des pères de la physique quantique, a bouleversé notre compréhension de la réalité avec le principe d’incertitude.

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Gilles Deleuze — L’agencement, une leçon pour les leaders
Pensée systémique & organisations Sophia Marchal Pensée systémique & organisations Sophia Marchal

Gilles Deleuze — L’agencement, une leçon pour les leaders

Dans Mille Plateaux, Gilles Deleuze décrit l’agencement comme une forme d’organisation qui ne repose ni sur la hiérarchie, ni sur l’identité, ni sur des fonctions fixes. Un agencement, c’est une manière pour des éléments hétérogènes de produire quelque chose ensemble, sans perdre leur singularité.

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“Parfois, quelques mots suffisent à faire émerger ce
qui demande à être clarifié.”

— Sophia Marchal

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